كيفية تنمية المهارات الشخصية، ولكي نعلم كيف ننمي المهارات الشخصية للأفراد، لابد وأن نكون خطة لتطوير الذات؟ وتعد لهذه الخطة تصور ذهني، ماهي الصفات أو المواهب التي يجب علي الفرد أن يطورها، لكي يستعيد شخصيته، وتكون بصورة أفضل.
- كيفية تنمية المهارات الشخصية تشتمل علي خطة زمنية محددة لتعلم المهارات شخصية، تساعد علي الوصول إلي أهدافك.
- ولكي تعمل علي تنمية المهارات الشخصية لديك، لابد وأن تصل إلي لحظة صفاء ذهني، حتي لا تكون مشوش الأفكار وتحدد مجالك وهدفك.
- كيفية تنمية المهارات الشخصية، تساعدك وتمنحك السعادة الكاملة، لأنك سوف تكون لك هدف محدد تسعي خلفه.
المهارات الشخصية
ولكي نعلم كيفية تنمية المهارات الشخصية، لابد لنا أن نعلم ماهي المهارات الشخصية، وتعد المهارات الشخصية وهي مهارات مكتسبة ممكن أن نحصل عليها لمعرفة نقاط القوة لدينا، وبذلك تنقسم إلي مهارات تقنية وهي تختص بالإنجازات والنشاطات، ومهارات أجتماعية، مثل أساليب التواصل مع الأخرين، والأمور الأجتماعية، والمشاعر.
- وهي التي تسمح الأنسان أن يعبر عن ذاته، والمهارات التي تكون مدفونة بداخله، ولا تظهر الا بعد تعرض الإنسان الي مواقف محددة، تظهر له شخصيته الحقيقية والتي بها ثقة لفعل اي شيء يريد ولها هدف محدد وخطة زمنية مدروسة.
- تساعد المهارات الشخصية الجيدة، علي العمل بشكل مناسب، وتجعلك لديك شخصية قوية وتجيد التعامل مع الأفراد وبشكل جيد وبثقة عالية.
- كيفية تنمية المهارات الشخصية، تساعد علي نقل الأفكار بشكل واضح، وأيضا الاستماع الأخرين وبشكل جيد.
خطة تنمية المهارات الشخصية
ولكي نعلم كيفية تنمية المهارات الشخصية، فأنها تأخذ أكثر من شق، لأن الأشخاص يمرون بحياتهم لأكثر من جانب، فهناك مهارات لابد من اكتسابها في العمل وتعتمد علي عدة نقاط، وهناك مهارات التواصل الأجتماعي.
اولا: كيفية تنمية المهارات الشخصية في العمل.
- هناك مهارة تحمل المسئولية، وهي مهمة جدا للأفراد، بأنه لابد من تنمية هذه المهارة لأنها تفتح له مجالات في العمل، تجعله يعتمد عليه، وموثوق به، وتجعله قائدا في العمل.
- ومن المهارات أيضا التي يجب تنميتها في العمل، أن يكون الشخص مرن في العمل، وتجعله يقوم بعدة وظائف في نفس الوقت، ويكون قائدا فريدا.
- مهارات التواصل الأجتماعي، وهي مهمة جدا لتنميتها، حيث يتفاعل الفرد مع الأشخاص الآخرين ويتواصل معهم بشكل جيد.
- حث الطاقة الإيجابية في كل الأماكن، في العمل أو المنزل، وهو بث الحماسة والشغف في كل مكان يذهب له الشخص.
- وأن يتم معرفة كيف أقوم بالتفكير النقدي البناء، وهو يساعد الفرد في حل المشاكل التي تعترض ولكن بشكل إيجابي وليس سلبي.
ثانيا: كيفية تنمية المهارات الشخصية القيادية
- الشخصية القيادية تحتاج إلي صناعة قوية للعلاقات بين الافراد، والتي تعمل فيها الأفراد علي احداث أثرا طيبا في العمل.
- لابد من تنمية مهارات الفرد، كالشجاعة، وهي صفة مهمة جدا ومطلوبة الشخصية القيادية بشكل عام، وتساعده علي العمل وبدون خوف.
- وهناك صفة أخري تعد تنميتها مهمة جدا، وهي “الأصرار” وهو التعامل مع الأفراد وخاصة في الأوقات الصعبة.
- تنمية مهارة “تحمل الغضب” لآن الغضب يشكل صفة مكروه جدا لدي الشخص القيادي، حيث أنه يعمل علي تضيع الفرص أمامه.
- من أهم صفة بل أكثرها أهمية، وهي ” الاهتمام بالذات” لابد من تنمية مهارة أن تهتم بذاتك، وعدم إهمال جسدك، وان تهتم بصحتك يعتبر شيء أساسي الشخصية القيادية.
ثالثا: كيفية تنمية المهارات الشخصية الذاتية
- مهارات التواصل مع الافراد، ومنها عدة قواعد الاحترام أهمها وتقبلهم حتي اذا كانوا مختلفين.
- من المهارات التي من الأفضل تنميتها هي “مهارات المحادثة” وهي تختلف من فرد لأخر فمنهم كثير الكلام، وهو شخصية اجتماعية بالدرجة الاولي، ولديه عدة مميزات، الثقة، الاهتمام بالذات… وغيرها، وهناك أفراد لا تحب الكلام بل تسمع أكثر، وتتميز هذه الشخصية بالهدوء التام، وتناسبها عدة وظائف، وهناك اخرين، يعتمدون فقط علي المشاعر الحسية، وهي قليلة الثقة بالنفس،. غير مهتمة بذاتها، وهي اصعب أفراد ولابد من تنمية مهاراتهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم.